Puterea atitudinii pozitive

De Roger Fritz

Atitudinea îți influențează fiecare aspect al vieții, de la cum faci față stresului la cum comunici la locul de muncă. Felul în care privești obstacolele și oportunitățile este esențial; te poate ajuta să ai succes și să îți atingi visele sau, din contră, te poate ține pe loc ori chiar mai rău, te poate conduce spre eșec profesional. Vestea bună este că stă în puterea ta să îți alegi atitudinea, indiferent de provocările prin care treci sau situațiile cu care te confrunți.
Încrederea în sine, asumarea responsabilității, optimismul, imaginația, vigilența în privința oportunităților și creativitatea sunt doar câteva dintre elementele strâns legate de atitudine analizate în profunzime în această carte, care te vor ajuta să muncești și să trăiești cu bucurie și entuziasm. „Această carte este un ghid practic extraordinar care îți arată, concret, modul în care atitudinea pozitivă îți poate îmbunătăți atât viața personală, cât și cariera.”
Dr. D. Quinn Mills

• Limbă: Română
• Editor: Grup Editorial Litera
• Data lansării: 25 iul. 2019
• ISBN: 9786063344220

Previzualizare carte

1.png

INTRODUCERE

CAPITOLUL 1

INTERPRETAREA LUMII DIN JUR

CAPITOLUL 2

CUM AFECTEAZĂ ATITUDINEA REZULTATUL

CAPITOLUL 3

LIDERII EFICIENȚI SUNT OPTIMIȘTI

CAPITOLUL 4

MOTIVAREA MEMBRILOR ECHIPEI

CAPITOLUL 5

Creșterea PERFORMANȚEI

CAPITOLUL 6

Perfecționarea ABILITĂȚILOR INTERPERSONALE

CAPITOLUL 7

DEPĂȘIREA în echipă a problemelor

CAPITOLUL 8

ÎMBUNĂTĂȚIREA APTITUDINILOR

CAPITOLUL 9

ÎNVINGE EPUIZAREA ȘI STRESUL

CAPITOLUL 10

ATITUDINEA POZITIVĂ – CHEIA SUCCESULUI

The Power of a Positive Attitude

Discovering the Key to Success

Roger Fritz

Copyright © 2010 JMW Group & Roger Fritz

Drepturi deținute exclusiv de JMW Group,

Inc. [e-mail]

Editura Litera O.P. 53; C.P. 212,

sector 4, București, România

tel. [phone]

e-mail: [e-mail]

Ne puteți vizita pe

www.litera.ro

Puterea atitudinii pozitive

Descoperă secretul succesului

Roger Fritz

Copyright © 2019 Grup Media Litera

pentru versiunea în limba română

Toate drepturile rezervate

Editor: Vidrașcu și fiii

Redactori: Livia Olteanu, Carmen Vasile

Corector: Sabrina Florescu

Copertă: Alex Eser

Tehnoredactare și prepress: Ana Vârtosu

Descrierea CIP a Bibliotecii Naţionale a României

Carnegie, Dale

Puterea atitudinii pozitive. Descoperă secretul succesului / Roger Fritz; trad. din limba engleză de Cosmin Nedelcu – București: Litera, 2019

ISBN 978-606-33-3953-0

ISBN EPUB 978-606-33-4422-0

I. Nedelcu, Cosmin (trad.)

159.9

INTRODUCERE

Când Armstrong Electronics Co. și-a inaugurat noua uzină, Al Armstrong, fondatorul și președintele companiei, i-a anga­jat pe Steve M. ca supraveghetor pentru turele de zi și pe Gary J. pentru a se ocupa de cele de noapte.

Cei doi s-au prezentat în fața lui având recomandări excelente. Amândoi erau licențiați în inginerie electrică, amândoi supervizaseră unități de producție în companii din domeniul electronicii, amândoi îndeplineau condiţiile tehnice necesare funcției respective.

De ce, un an mai târziu, performanțele înregistrate în turele de noapte ale lui Gary le-au surclasat în mod sistematic pe cele ale echipei de zi a lui Steve? Nu doar că echipa din timpul zilei nu izbutea să îndeplinească normele cantitative și calitative de producție, dar avea o rată mai ridicată a absenteismului și a fluctuației de personal. Unii dintre angajați depuseseră plângeri la sindicat legate de tratamentul inechitabil. Turele de noapte înregistrau o producție de invidiat, absenteism și fluctuație a personalului reduse, nefiind depusă nici măcar o singură plângere.

Al a discutat despre această situație cu Roger Fritz, un consultant de renume internațional, autorul cărții de față. După ce i-a intervievat pe ambii bărbați și i-a observat la locul de muncă, Fritz a ajuns la următoarea concluzie: „Răspunsul constă într-un singur cuvânt, a spus el, „atitudine. „Atitudinea pozitivă a lui Gary i-a inspirat pe oamenii lui să înfrunte obstacolele și să muncească din răsputeri pentru a le depăși. Când a fost pus în fața unor probleme asemănătoare, Steve a venit cu soluții arbitrare (care adeseori n-au funcționat), iar echipa lui n-a fost motivată pentru a se strădui să găsească niște variante mai bune." Ulterior, Fritz a elaborat un plan practic pentru a-l ajuta pe Steve să-și schimbe atitudinea și, în același timp, pentru a consolida perspectiva pozitivă a lui Gary.

Atitudinea implică nu doar felul în care privim lumea din jurul nostru, ci și modul în care interpretăm situațiile, circumstanțele și acțiunile celorlalți. Cu alte cuvinte, pentru ca perspectiva ta să aibă însemnătate trebuie să ia în considerare reacțiile celor din jur. O atitudine pozitivă fără interacțiunea cu ceilalți este lipsită de sens.

Poate că Steve și Gary au fost egali din punctul de vedere al competenței tehnice, dar atitudinea pe care au adus-o la locul de muncă a fost cea care a determinat diferența dintre succesul lui Gary și eșecul lui Steve.

Mulți oameni nu sunt cu adevărat conștienți de adevărata natură a atitudinii cu care abordează nenumărate etape ale vieții lor. Sunt atât de obișnuiți să se comporte în aceeași manieră, încât nu realizează care sunt cauzele principale ale reușitelor sau eșecurilor lor.

Citind această carte, vei dezvolta o mai bună înțelegere a efectelor atitudinii tale. La fel de important, vei fi ajutat să vezi cu mai multă claritate felul în care o atitudine pozitivă influențează nu doar randamentul personal, ci și rezultatele obținute de oamenii din jurul tău.

De ce este important acest lucru? Din trei motive: în primul rând, pentru că atitudinea afectează modul în care arăți, ceea ce spui și ceea ce faci. În al doilea rând, pentru că afectează modul în care te simți, atât din punct de vedere fizic, cât și mental. În al treilea rând, influențează șansele de succes în atingerea obiectivelor. Ce poate fi mai important decât atât?

Atitudinea ta vine din interior. Dacă ai încredere că o poți transforma dintr-una negativă într-una pozitivă, ai făcut deja primul pas în această direcție. Ai capacitatea de a-ți controla gândurile. Lumea nu se deschide decât în fața celor care sunt hotărâți, a celor care nu iau în serios piedicile care îi limitează pe ceilalți ori încercările care îi fac pe cei din jur să renunțe.

Crearea unei atitudini pozitive începe prin a căpăta încredere în tine. Încrederea consolidează aptitudinile, dublează energia, susține facultățile mentale și sporește puterea. Gândurile îți vor insufla forță convingerilor, autoritate deciziilor și putere încrederii tale.

Afirmarea neîncetată a propriei capacități de a avea succes și hotărârea de a reuși te vor face să treci peste dificultăți, să sfidezi obstacolele, să râzi de ghinioane și să îți întărești determinarea de a-ți atinge scopurile. Îți va consolida abilitățile mentale și puterile cu care ești deja înzestrat de la natură și te va menține pe calea cea bună.

Afirmarea constantă a personalității tale îți sporește curajul, iar curajul este coloana vertebrală a încrederii. Mai mult decât atât, când oameni precum Gary se află la ananghie și spun „trebuie, „pot, „vreau", nu doar că își întăresc curajul și își consolidează încrederea în sine, dar slăbesc și forța atitudinilor neproductive. Pozitivul slăbește negativul.

Dacă analizăm marile succese și pe oamenii care le-au realizat, cea mai importantă calitate ce iese în evidență este atitudinea pozitivă. Oamenii care au încredere absolută că vor reuși în ceea ce întreprind au cele mai mari șanse de a duce totul la bun sfârșit – chiar și când o astfel de atitudine li se pare îndrăzneață celor din jur, dacă nu chiar nesăbuită.

Gândirea pozitivă îți va spori abilitățile într-un mod extraordinar – din două motive. În primul rând, pentru că scoate la iveală talente ascunse, apelând apoi la resurse necunoscute până atunci; în al doilea rând, ajută mintea să rămână concentrată, reducând frica, nervozitatea, anxietatea și ceilalți inamici ai succesului. Îți pune mintea în postura din care poți avea succes. Îți ascute percepțiile și le face mai agere. Te ajută să te refaci. Te întoarce cu fața spre obiectivul tău, spre certitudine, spre încredere și siguranță, înlocuind îndoiala, frica și șovăiala. Te ajută să valorifici rezultatele strădaniilor tale în loc să fii nevoit să le acorzi o atenție și o grijă suplimentare, neutralizându-ți, în acest fel, eforturile viitoare.

Autorul acestei cărți, Roger Fritz (1928–2011), a fost pre­ședintele Orga­nizației consultanților în dezvoltare din Naperville, Illinois. A avut peste 40 de ani de experiență ca pedagog (la Universitatea Wisconsin și la Universitatea Purdue), manager (Cummins Engine), director de corporație (John Deere), președinte de universitate și consultant de mare succes pentru clienții săi, printre care s-au numărat AT&T, Brunswick, IBM, Caterpillar, State Farm Insurance, Motorola, Pizza Hut, Sara Lee, precum și peste 350 de alte corporații și organizații – mai mici sau mai mari – din toată lumea.

Dr. Fritz a scris peste 60 de cărți, a produs 25 de albume audio și a editat trei serii video de instruire. Șase corporații i-au folosit vasta experiență, fiind membru al consiliilor lor de administrație. Rubricile sale din revistele americane săptămânale și lunare ajungeau la milioane de cititori, influențând definitiv modul în care americanii și-au sporit eficiența la locul de muncă și în afara lui. Cărțile lui au fost publicate și distribuite în 38 de țări și limbi diferite.

Așa cum a sprijinit o mulțime de clienți să-și depășească atitudinea negativă și să o consolideze pe cea pozitivă, ideile și sugestiile lui te vor ajuta în nenumărate moduri pentru multă, multă vreme.

Menținerea unei atitudini pozitive scoate la iveală abilități ascunse și fructifică resurse neexploatate încă. Îți creează condițiile necesare pentru ca, folosindu-ți talentele în mod optim, să îți deschizi noi perspective – stabilindu-ți încrezător obiectivele și învingându-ți reticența de a încerca lucruri noi.

Pe măsură ce vei citi această carte, reflectează asupra modului în care fiecare dintre principiile menţionate poate avea impact asupra vieții personale și a carierei tale, aplicându-le în viața de zi cu zi.

Dr. Arthur R. Pell, Editor

CAPITOLUL