Conducere

Într-o echipă mică și, uneori, chiar și într-o organizație mai mare, recrutarea este treaba tuturor și este posibil ca toată lumea să fie implicată la un moment dat. Prin urmare, este util să învățați câteva principii și sfaturi care să vă ajute să recrutați candidatul potrivit. Folosind diversele noastre analizatoare, puteți dezvolta un proces de selecție obiectiv și stru

Sunteți unul dintre acei oameni care nu pot găsi răspunsul corect în toiul momentului? Ți se pare că nu găsești cuvintele potrivite până când nu se termină lupta verbală și ești frustrat că nu te-ai putut apăra? Contrar a ceea ce cred unii oameni, nu te naști cu simțul umorului. Depinde de tine să înveți secretele artei de a argumenta, astfel încât să nu mai rămâi fără cuv

Înțelegeți esența conceptului de strategie a Oceanului Albastru în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Strategia Oceanului Albastru este un concept dezvoltat de W. Chan Kim și Renée Mauborgne care combină strategia, marketingul și inovarea. Strategia redefinește metoda clasică a strategiilor de dezvoltare și încurajează companiile să se desprindă de

Această carte practică și concisă vă va învăța cum să vă dezvoltați în noul loc de muncă în doar 50 de minute. Primele câteva săptămâni și luni la un nou loc de muncă sunt cruciale, deoarece vă permit să dezvoltați relații profesionale puternice, să vă creșteți credibilitatea și să vă faceți auzite ideile, astfel încât să puteți impresiona cu adevărat. Dacă doriți să reuși

Învață cum să devii un lider excelent în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Conducerea este vitală în organizațiile de succes, deoarece îi motivează pe angajați să presteze o muncă de înaltă calitate, asigură că toată lumea împărtășește viziunea companiei și garantează atingerea obiectivelor comune. Datorită flexibilității și inteligenței emoționale a

Învățați cum să fiți un manager de proiect eficient în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Managerii de proiect sunt esențiali pentru succesul unui proiect, deoarece sunt responsabili de planificarea tuturor activităților care urmează să fie desfășurate și se asigură că bugetele și termenele limită sunt respectate. Gestionarea unui proiect vă oferă o oc

Creșteți-vă asertivitatea în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Asertivitatea este vitală în relațiile noastre profesionale, personale și de familie, deoarece ne permite să ne asigurăm că nevoile noastre sunt respectate și că ne simțim valorizați. Este strâns legată de tehnica comunicării non-violente și este o modalitate eficientă de a ne crește încre

Învață cum să stăpânești tehnicile de storytelling în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Storytelling-ul, sau crearea unei povești convingătoare în jurul unei companii, al unui serviciu sau al unui produs, este un instrument de comunicare puternic și un atu valoros în lumea afacerilor. Înțelegerea principiilor cheie ale povestirii vă va ajuta să captaț

Învață cum să scrii scrisoarea de intenție perfectă în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. O completare esențială a CV-ului dumneavoastră, scrisoarea de intenție este un document extrem de important care vă poate ajuta să vă vindeți și să demonstrați de ce sunteți candidatul ideal pentru un loc de muncă. Înțelegerea celui mai bun mod de a structura o sc

Învățați cum să delegați eficient în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Delegarea este o abilitate vitală pentru toți managerii de proiect buni: știind când să predai sarcinile altor persoane îți va permite să-ți optimizezi organizarea, să te concentrezi pe cele mai importante activități și să eviți stresul excesiv și epuizarea. De asemenea, poate fi o

Înțelegeți esența managementului prin obiective (cunoscut și sub numele de MBO și management prin rezultate) în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. MBO este un model utilizat în afaceri pentru a stabili obiective precise. De exemplu, managerii pot stabili obiective pentru sarcinile viitoare, în timp ce angajații își pot stabili obiective de performan

Învățați să organizați ședințe eficiente în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Reuniunile reprezintă o modalitate excelentă de a oferi formare profesională, de a transmite informații și de a colecta opinii cu privire la posibilele schimbări din cadrul unei companii. Acestea permit participanților să facă schimb de idei, să facă brainstorming și să gând

Învață cum să stăpânești comunicarea non-violentă la locul de muncă în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Comunicarea nonviolentă este un instrument extrem de valoros în afaceri, permițându-vă să evitați confruntările, să abordați situațiile de conflict în mod constructiv și să promovați cooperarea. Înțelegând principiile cheie ale comunicării nonviole

Învățați cum să folosiți inteligența colectivă în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Inteligența colectivă este o nouă abordare inovatoare a managementului de echipă care adaptează metodele de lucru și valorifică abilitățile tuturor membrilor echipei pentru a lucra mai eficient și a găsi soluții originale la probleme. Spre deosebire de multe abordări t

Înțelegeți esența matricei BCG growth-share (cunoscută și sub numele de matricea portofoliului de produse, diagrama portofoliului și analiza Boston Consulting Group) în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Matricea de creștere BCG este un instrument strategic puternic care le permite managerilor să identifice vedetele, vacile de muls, semnele de între

Înțelegeți esența Principiului lui Peter în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Principiul Peter ridică întrebări importante despre competență, eficiență și promovare internă: sugerează că ""fiecare angajat tinde să se ridice la nivelul său de incompetență"", ceea ce înseamnă că, cu cât privim mai sus în ierarhia unei companii, cu atât este mai proba