Descoperiți milioane de cărți electronice, cărți audio și multe altele cu o perioadă de probă gratuită

Doar $11.99/lună după perioada de probă. Puteți anula oricând.

Câștigarea de leadership: Sfaturi pentru a-i motiva și inspira pe membrii echipei dvs.
Câștigarea de leadership: Sfaturi pentru a-i motiva și inspira pe membrii echipei dvs.
Câștigarea de leadership: Sfaturi pentru a-i motiva și inspira pe membrii echipei dvs.
Cărți electronice43 pagini20 minute

Câștigarea de leadership: Sfaturi pentru a-i motiva și inspira pe membrii echipei dvs.

Evaluare: 0 din 5 stele

()

Citiți previzualizarea

Informații despre cartea electronică

Învață cum să devii un lider excelent în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Conducerea este vitală în organizațiile de succes, deoarece îi motivează pe angajați să presteze o muncă de înaltă calitate, asigură că toată lumea împărtășește viziunea companiei și garantează atingerea obiectivelor comune. Datorită flexibilității și inteligenței emoționale a liderilor buni, aceștia joacă, de asemenea, un rol crucial în formarea echipelor și în gestionarea schimbării. În această carte, veți afla cum vă poate ajuta leadershipul în managementul performanței și în operațiunile de afaceri. Include, de asemenea, sfaturi utile pentru a câștiga încrederea echipei tale și sfaturi despre cum să te descurci cu personalitățile dificile, astfel încât să poți deveni un lider inspirat în cel mai scurt timp!
LimbăRomână
Data lansării10 feb. 2023
ISBN9782808666435
Câștigarea de leadership: Sfaturi pentru a-i motiva și inspira pe membrii echipei dvs.

Legat de Câștigarea de leadership

Cărți electronice asociate

Conducere pentru dvs.

Vedeți mai mult

Recenzii pentru Câștigarea de leadership

Evaluare: 0 din 5 stele
0 evaluări

0 evaluări0 recenzii

Ce părere aveți?

Apăsați pentru evaluare

Recenzia trebuie să aibă cel puțin 10 cuvinte

    Previzualizare carte

    Câștigarea de leadership - Bertrand de Witte

    ELEMENTELE DE BAZĂ ALE UNUI LIDER INSPIRAȚIONAL

    LEADERSHIP ÎN AFACERI

    Conducerea și managementul

    Rolurile de lider și manager sunt adesea confundate, așa că este nevoie de o mică clarificare. Distincția dintre management și leadership a fost făcută, printre alții, de Abraham Zaleznik (1976) și John P. Kotter (1999). Ce spun acești doi autori?

    •Managementul este utilizarea autorității pentru a gestiona resursele și constrângerile în vederea producerii de bunuri sau servicii. Prin urmare, managerul își va folosi autoritatea formală, o autoritate care i-a fost acordată de ierarhia sa și confirmată prin fișa postului său: a primit încrederea superiorilor săi pentru a îndeplini anumite sarcini. Managerul gestionează complexitatea, organizează și controlează. El transpune problemele în soluții. Își planifică și își gestionează echipa într-o logică pe termen scurt și mediu. El este în operațional, în funcționare. În gândirea sa, managerul folosește, în general, întrebări care încep cu

    Îți este utilă previzualizarea?
    Pagina 1 din 1