Legea lui Parkinson: Gestionați timpul și creșteți productivitatea
()
Informații despre cartea electronică
Înțelegeți esența Legii Parkinson în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Legea lui Parkinson oferă o explicație plină de umor pentru creșterea birocrației în cadrul organizațiilor și pentru tendința administrației de a se extinde indiferent de volumul de muncă necesar. Este deosebit de relevant în serviciul public, în administrația publică și în managementul resurselor umane. Această carte vă oferă o introducere utilă în teoria care stă la baza Legii lui Parkinson, care se bazează pe ipoteze privind ritmul de lucru al angajaților din administrația publică, pe influența logicii de dezvoltare a carierei și pe tendința funcționarilor publici de a-și crea reciproc locuri de muncă. Veți afla, de asemenea, despre limitările principiului, în special despre defectele sale metodologice, și despre idei conexe, cum ar fi principiul Peter.
Despre Legea Parkinson : Introdusă de istoricul britanic Cyril Northcote Parkinson, Legea lui Parkinson afirmă că numărul funcționarilor publici crește într-un anumit ritm, indiferent de volumul de muncă de realizat. Acest lucru ne-a dat celebrul adagiu ""munca se extinde pentru a umple timpul disponibil pentru finalizarea ei"", reflectând tendința angajaților de a nu-și finaliza sarcinile mai devreme decât este necesar și tendința funcționarilor publici de a crea muncă inutilă unii pentru alții. În această carte, veți afla de ce Legea lui Parkinson este încă relevantă și cum poate fi aplicată la o serie de organizații, de la marile companii private la departamentele guvernamentale. Acesta oferă o introducere clară a principiilor fundamentale care stau la baza Legii Parkinson, o discuție a unui caz real din administrația publică belgiană și câteva sugestii de lectură suplimentară pentru a vă ajuta să înțelegeți unul dintre cele mai mari obstacole în calea productivității în serviciile publice.
Citiți mai multe din Pierre Pichère
Ierarhia nevoilor lui Maslow: Obțineți informații vitale despre cum să motivați oamenii Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriConceptul de strategie a Oceanului Albastru: Atingeți succesul prin inovație și faceți concurența irelevantă Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriTeoria randamentelor descrescătoare: Înțelegerea principiilor fundamentale ale productivității economice Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluări
Legat de Legea lui Parkinson
Cărți electronice asociate
Îmbunătățiți-vă afacerea prin Kaizen: Schimbări mici, recompense mari Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriManagementul prin obiective: Obținerea celor mai bune rezultate de la angajații dumneavoastră Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriAnaliza SWOT: Un instrument important pentru dezvoltarea strategiilor de afaceri Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriAnaliza PESTLE: Înțelegeți și planificați mediul de afaceri Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriPrincipiul lui Peter: Spune NU incompetenței la locul de muncă Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriNegocierea cu succes a salariului: Obțineți banii și recunoașterea pe care le meritați Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriPrincipiul Pareto pentru managementul afacerilor: Extindeți-vă afacerea cu ajutorul regulii 80/20 Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriTratarea cu personalități dificile: Cum să vă descurcați eficient cu colegii dificili Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriPlanificarea Succesorală: Pentru Conturile de Pensie Autoadministrate Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriMetoda Six Sigma: Creșterea calității și consecvenței afacerii dvs. Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriCampanie de prospectare telefonică: 4 pași cheie înainte de o întâlnire telefonică Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriBucuria la job: 30 de feluri de a te reîndrăgosti de locul de muncă Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriPublica Gratuit si Vinde-ti Singur Cartea: Motivatie si succes, #2 Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriÎi iubește Dumnezeu pe toți oamenii? (Does God Love Everyone?) (Romanian) Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriCriterii SMART: Deveniți mai de succes prin stabilirea unor obiective mai bune Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriDeveniți un as LinkedIn®: Instrumentul ideal pentru networking și căutarea unui loc de muncă Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriDINCOLO DE DURERI: Manifestul anului nou Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriFIREDOM: Povești Despre Independența Financiară a Imigranților Africani Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriCum sa faci un eBook si sa-l vinzi in profit: Ghidul veniturilor pasive din scris Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriTrăiri în Focuri Vii Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriThe 4-Hour Workweek: Totul în 4 ore! Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriLaudate Dominum Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriCăi de Răscumpărare și Alte Povestiri Evaluare: 5 din 5 stele5/5Acţionează şi gândeşte ca BATMAN: Drept, zen, moral, filozof, discret... Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriLucrurile pe care le iubim: Cum ne conectează și ne definesc identitatea pasiunile noastre Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriO cale catre Noi Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriPasiuni la indigo: Poezii de dragoste Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriMixul de marketing: Stăpâniți cei 4 P ai marketingului Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriTată bogat, tată sărac: Să te îmbogățești - o abilitate care nu poate fi învățată Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluări
Dezvoltarea afacerii pentru dvs.
Oferirea și primirea de feedback: Esența oferirii și primirii de critici constructive Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriPrincipiul Pareto pentru managementul afacerilor: Extindeți-vă afacerea cu ajutorul regulii 80/20 Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriCapital și ideologie Evaluare: 5 din 5 stele5/5Modelul de afaceri Canvas: Lăsați afacerea dvs. să înflorească cu acest model simplu Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriCele cinci forțe ale lui Porter: Înțelegeți forțele concurențiale și rămâneți în fața concurenței Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriBenchmarking: Măsurați și îmbunătățiți performanța companiei dvs. Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriSun Tzu și arta afacerilor Evaluare: 5 din 5 stele5/5Iluminatul cu LED Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriRealizarea de studii de piață: Cheia unei afaceri bune stă în planificare Evaluare: 4 din 5 stele4/5Campanie de prospectare telefonică: 4 pași cheie înainte de o întâlnire telefonică Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriMarea evadare Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriLista de verificare a planului de afaceri: Planificați-vă drumul spre succesul în afaceri Evaluare: 5 din 5 stele5/5O idee si multa sare Evaluare: 5 din 5 stele5/5
Recenzii pentru Legea lui Parkinson
0 evaluări0 recenzii
Previzualizare carte
Legea lui Parkinson - Pierre Pichère
INFORMAȚII CHEIE
•Numele: Legea lui Parkinson.
•Utilizări: management public, administrație, servicii publice, managementul resurselor umane.
•De ce are succes? Este o teorie plină de umor, dar foarte convingătoare, despre tendința administrației de a crește, indiferent de volumul de muncă necesar.
•Cuvinte cheie: funcționar public, administrație, timp de lucru, management public, birocrație.
INTRODUCERE
Distrugând ideile tradiționale privind timpul de lucru, Legea lui Parkinson subliniază cu umor funcționarea administrației birocratice în a doua jumătate a secolului XX.
Plin de umor britanic și dintr-o perioadă în care efectele perverse ale birocrației erau condamnate (gândiți-vă la celebrul roman 1984 al lui George Orwell, publicat în 1949), Cyril Northcote Parkinson (1909-1993), un istoric britanic, a publicat în 1955 un articol în care prezenta Legea lui Parkinson. Legea afirmă că volumul de personal din administrația publică crește cu o anumită rată (produsă de o formulă matematică imaginativă), indiferent de volumul de muncă care trebuie făcut.
oeil DEFINIȚIA CONCEPTULUI
Legea lui Parkinson se bazează pe trei afirmații:
o persoană care are o treabă de făcut va folosi tot timpul disponibil pentru a o termina;
angajații preferă întotdeauna să aibă un subordonat decât un rival;
angajații își creează reciproc munca.
Aceste trei afirmații explică tendința naturală de a crește numărul de angajați. Deși este în mare parte umoristică, Legea lui Parkinson are avantajul de a explica în mod inteligibil dezvoltarea birocrației.
TEORIE
Statul asigură sarcini pentru puterile