Ierarhia nevoilor lui Maslow: Obțineți informații vitale despre cum să motivați oamenii
()
Informații despre cartea electronică
Înțelegeți esența ierarhiei nevoilor lui Maslow (cunoscută și sub numele de piramida nevoilor lui Maslow) în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. După cum sugerează și numele, ierarhia nevoilor lui Maslow este o reprezentare a nevoilor fiziologice și spirituale. Este un model psihologic creat inițial de psihologii americani Abraham Maslow și Carl Rogers sub forma mai multor propoziții, care au fost ulterior adaptate într-o piramidă. Această piramidă permite utilizatorilor să definească nevoile umane și este utilizată în toate tipurile de sectoare ale lumii economice, în special în marketing și management. Această carte vă oferă o introducere la îndemână a nevoilor umane, de la cele mai elementare și esențiale la cele mai puțin tangibile, cum ar fi autoperfecționarea. Nu numai că veți învăța cum să identificați cele cinci niveluri de nevoi, dar veți analiza și studii de caz din viața reală, veți descoperi deficiențele modelului, inclusiv etnocentrismul, și veți afla despre modele conexe, cum ar fi teoria ERG.
Cu privire la ierarhia nevoilor lui Maslow : Ierarhia nevoilor lui Maslow a apărut în anii 1940 și a avut ca scop introducerea unei noi abordări a psihologiei umaniste. Maslow identifică cinci niveluri diferite de nevoi: nevoile de securitate, de recunoaștere, de apreciere, de autoactualizare și nevoile fiziologice. Modelul permite identificarea simplă și eficientă a nevoilor, atâta timp cât acestea nu sunt considerate ca etape diferite, ci ca un întreg. În această carte, veți descoperi cum vă poate ajuta ierarhia nevoilor lui Maslow, veți învăța cum să o utilizați pentru a defini nevoile și veți folosi rezultatele pentru a vă adapta strategiile de marketing. O explicație clară a avantajelor și a posibilelor dezavantaje ale metodei, o discuție a unui studiu de caz practic și o introducere în modelele conexe vă oferă instrumentele de care aveți nevoie pentru a vă adapta abordarea la situația dumneavoastră.
Citiți mai multe din Pierre Pichère
Conceptul de strategie a Oceanului Albastru: Atingeți succesul prin inovație și faceți concurența irelevantă Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriLegea lui Parkinson: Gestionați timpul și creșteți productivitatea Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriTeoria randamentelor descrescătoare: Înțelegerea principiilor fundamentale ale productivității economice Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluări
Legat de Ierarhia nevoilor lui Maslow
Cărți electronice asociate
Principiul lui Peter: Spune NU incompetenței la locul de muncă Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriFericirea Antica: Fericirea Contemporana Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriThe 4-Hour Workweek: Totul în 4 ore! Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriCum ne protejam de liderii toxici Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriTratarea cu personalități dificile: Cum să vă descurcați eficient cu colegii dificili Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriAvantajul. De ce sănătatea organizațională este cel mai important atu în afaceri Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriLucrurile pe care le iubim: Cum ne conectează și ne definesc identitatea pasiunile noastre Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriNeuromarketing în 7 răspunsuri Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriLimbajul trupului: Crearea unei impresii pozitive și comunicarea convingătoare Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriObiceiuri mici, schimbari mari Evaluare: 5 din 5 stele5/5Fara limite Evaluare: 5 din 5 stele5/5Convingător în orice situație: Cum te poate ajuta abilitatea de convingere să îți dezvolți cariera Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriStăpânirea artei de a spune povești: Cum să atragi atenția și să comunici eficient cu orice public Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriDespre claritate Evaluare: 1 din 5 stele1/5Comunicarea non-violentă: Cum să comunici productiv în situații dificile Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriAflă cum Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriDevenind un manager binevoitor: Scoateți la iveală ce e mai bun din echipa dumneavoastră Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriO scuza buna: Patru pasi pentru a îndrepta lucrurile Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriPsihologia Obscură Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriCâștigarea de leadership: Sfaturi pentru a-i motiva și inspira pe membrii echipei dvs. Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriIerarhia Nevoilor: Uman, #3 Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriAntagonistii: Ce Face Ca o Persoană de Succes Să Fie Diferită? Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriMindware Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriÎmplinirile Sfidează Timpul Evaluare: 5 din 5 stele5/5Principiul Pareto pentru managementul afacerilor: Extindeți-vă afacerea cu ajutorul regulii 80/20 Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriAnaliza PESTLE: Înțelegeți și planificați mediul de afaceri Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriManagementul prin obiective: Obținerea celor mai bune rezultate de la angajații dumneavoastră Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluări
Economie pentru dvs.
Cele cinci forțe ale lui Porter: Înțelegeți forțele concurențiale și rămâneți în fața concurenței Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriPrincipiul Pareto pentru managementul afacerilor: Extindeți-vă afacerea cu ajutorul regulii 80/20 Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriBranding de oraș - Studiu de caz: București Evaluare: 5 din 5 stele5/5Analiza SWOT: Un instrument important pentru dezvoltarea strategiilor de afaceri Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriMixul de marketing: Stăpâniți cei 4 P ai marketingului Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriAnaliza PESTLE: Înțelegeți și planificați mediul de afaceri Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriMoreni: Un secol de petrol: 1900 - 2000 Evaluare: 5 din 5 stele5/5Moreni 2002: Clipe in istorie Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriMilton Friedman: Economist laureat al Premiului Nobel și susținător al pieței libere Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluări2030 Evaluare: 4 din 5 stele4/5Sun Tzu și arta afacerilor Evaluare: 5 din 5 stele5/5FEMEI INVIZIBILE - Manipularea datelor intr-o lume concepută pentru bărbati Evaluare: 4 din 5 stele4/5Gândirea economică românească despre industrializare Evaluare: 0 din 5 stele0 evaluăriSuperprognoze Evaluare: 5 din 5 stele5/5Confesiunile unui asasin economic Evaluare: 5 din 5 stele5/5Economie utila pentru vremuri dificile. Solutii optime pentru probleme greu de rezolvat Evaluare: 4 din 5 stele4/5Lista de verificare a planului de afaceri: Planificați-vă drumul spre succesul în afaceri Evaluare: 5 din 5 stele5/5
Recenzii pentru Ierarhia nevoilor lui Maslow
0 evaluări0 recenzii
Previzualizare carte
Ierarhia nevoilor lui Maslow - Pierre Pichère
INFORMAȚII CHEIE
•Numele: Ierarhia nevoilor lui Maslow, Piramida nevoilor lui Maslow.
•Utilizări: psihologie și științe sociale (pentru clasificarea și prioritizarea nevoilor individuale), marketing și management.
•De ce are succes? Este o reprezentare vizuală dinamică a nevoilor, incluzând atât aspectele fiziologice, cât și cele spirituale.
•Cuvinte cheie: psihologie, nevoi, Maslow, piramidă.
INTRODUCERE
Știința economică este alocarea resurselor limitate în funcție de nevoile, motivațiile și așteptările infinite ale indivizilor. Dar cum se definesc nevoile? Este ceea ce încearcă să facă această piramidă, elaborată de psihologul american Abraham Harold Maslow (1908-1970).
Istorie
Începând cu anii 1940, Maslow, împreună cu Carl Rogers (psiholog, 1902-1987), a introdus o nouă abordare a psihologiei umaniste. În lucrările sale, Maslow a studiat structura nevoilor umane. Mai târziu, cititorii și susținătorii săi i-au formalizat tezele sub forma unei piramide.
Există cinci niveluri de nevoi:
•nevoi fiziologice
•nevoi de siguranță
•nevoia de recunoaștere
•nevoia de stimă
•nevoia de autoactualizare.
Fiecare dintre aceste categorii corespunde activităților umane. Acest model a fost utilizat pe scară largă în economie și în lumea corporatistă, în special în marketing și management. La finalul acestui studiu vom vedea