Descoperiți milioane de cărți electronice, cărți audio și multe altele cu o perioadă de probă gratuită

Doar $11.99/lună după perioada de probă. Puteți anula oricând.

Să folosim Discurs liber pentru a unifica Accenture și Alte Companii
Să folosim Discurs liber pentru a unifica Accenture și Alte Companii
Să folosim Discurs liber pentru a unifica Accenture și Alte Companii
Cărți electronice34 pagini21 minute

Să folosim Discurs liber pentru a unifica Accenture și Alte Companii

Evaluare: 0 din 5 stele

()

Citiți previzualizarea

Informații despre cartea electronică

Accenture nu își plătește suficient lucrătorii din call center, astfel încât sindicatele ar trebui să intervină. Această lucrare discută problemele conducerii de tip Accenture, precum și pledează pentru nevoia politică și filosofică pentru soluția de unificare.Andrew Bushard a depus o taxă de muncă neloială a Consiliului Național pentru Relații de Muncă (NLRB) împotriva angajatorului său Accenture. Agentul NLRB "a găsit meritul" în sarcina sa, astfel încât NLRB a urmărit Accenture. Accenture a capitulat și a fost de acord cu o înțelegere, așa că Andrew a câștigat cazul. Victorie!

Ilustrație de copertă de rifatnaim.

 

43 Pagini.

 

Tradus cu onlinedoctranslator.

 

Descriere tradusă cu Reverso.

LimbăRomână
Data lansării24 ian. 2024
ISBN9798223970101
Să folosim Discurs liber pentru a unifica Accenture și Alte Companii
Autor

Andrew Bushard

Find empowerment through the First Amendment here:We leverage freedom of speech, freedom of the press, freedom of assembly, freedom of religion, and freedom to petition the government for a redress of grievances (the First Amendment) to empower youWe leverage creativity and inspiration to empower youWe leverage presentations, talks, mp3s, and videos to empower youWe leverage movies, DVDs, internet videos, and video games to empower youWe leverage integrity, understanding, diligence, and maverickism to empower you

Citiți mai multe din Andrew Bushard

Legat de Să folosim Discurs liber pentru a unifica Accenture și Alte Companii

Cărți electronice asociate

Politică pentru dvs.

Vedeți mai mult

Recenzii pentru Să folosim Discurs liber pentru a unifica Accenture și Alte Companii

Evaluare: 0 din 5 stele
0 evaluări

0 evaluări0 recenzii

Ce părere aveți?

Apăsați pentru evaluare

Recenzia trebuie să aibă cel puțin 10 cuvinte

    Previzualizare carte

    Să folosim Discurs liber pentru a unifica Accenture și Alte Companii - Andrew Bushard

    Introducere

    Cu riscul de a supraromantiza lucrurile, mă simt foarte patriotic participând la sindicate. Sindicatele au îmbunătățit milioane de vieți, așa că merită laudele și sprijinul nostru.

    Te-ai înscris vreodată într-un sindicat? Am. Când am lucrat pentru școlile publice ca paraprofesional în educație specială, ne-a reprezentat Uniunea Internațională a Angajaților din Serviciu (SEIU). 

    Am încercat de două ori să sindicalizez locuri de muncă nesindicate. Am încercat să sindicalizez o companie mică, Opus 21, în jurul anilor 2007-2008. De asemenea, am încercat să sindicalizez o companie mare, Accenture, în 2014 și 2015. Nu am cea mai bună personalitate pentru asta, dar încă cred că trebuie să încerc mai ales că nimeni altcineva nu face asta. Chiar și atunci când eșuez, încă sărbătoresc faptul că mi-am făcut partea pentru a sindicaliza lumea.

    Nu pretind că am vreo expertiză specială, dar sper că experiențele și cunoștințele mele vă pot inspira în continuare să vă alăturați acestei tradiții patriotice ale clasei muncitoare.

    Să începem mai multe sindicate! Trăiască sindicatele!

    Unu:

    Dă mai departe!

    De ce să înființezi un sindicat? Poate ar trebui să răspundem „să plătim înainte!"

    Permiteți-mi să o spun așa: ați văzut vreodată acele autocolante pe care scrie „Mișcarea muncitorească: oamenii care ți-au adus weekendul?"

    Această zicală reprezintă mai mult decât un slogan captivant; face cea mai profundă afirmație.

    Majoritatea oamenilor, poate 90% dintre cei pe care îi cunosc, își urăsc slujba, așa că ce așteaptă cu nerăbdare?: weekendul, desigur. Ei bine, imaginați-vă dacă nu ați avea weekendul de așteptat! Viața ar naște și mai mult. Majoritatea dintre noi considerăm zilele astea weekend-urile de la sine, dar clasa muncitoare nu a avut întotdeauna luxul weekend-urilor.

    În trecut, angajatorii se așteptau ca angajații să lucreze 6 sau 7 zile pe săptămână. Cărțile de istorie menționau că angajatorii ar pune semne pe

    Îți este utilă previzualizarea?
    Pagina 1 din 1