Etica Ministerială

De Dag Heward-Mills

În această lucrare remarcabilă, Dag Heward-Mills analizează astăzi situațiile din viața reală. Se ocupă de aspecte practice precum finanțele, politica, relațiile cu persoanele de sex opus și interacțiunile ministeriale.
Un ghid de bun simț al practicării principiale a chemării voastre, această carte este o necesitate pentru fiecare lider creștin. Este foarte recomandat pentru școlile biblice și pentru cler, în general.

• Limbă: Română
• Editor: Dag Heward-Mills
• Data lansării: 16 apr. 2018
• ISBN: 9781641344906

Dag Heward-Mills

Bishop Dag Heward-Mills is a medical doctor by profession and the founder of the United Denominations Originating from the Lighthouse Group of Churches (UD-OLGC). The UD-OLGC comprises over three thousand churches pastored by seasoned ministers, groomed and trained in-house. Bishop Dag Heward-Mills oversees this charismatic group of denominations, which operates in over 90 different countries in Africa, Asia, Europe, the Caribbean, Australia, and North and South America. With a ministry spanning over thirty years, Dag Heward-Mills has authored several books with bestsellers including ‘The Art of Leadership’, ‘Loyalty and Disloyalty’, and ‘The Mega Church’. He is considered to be the largest publishing author in Africa, having had his books translated into over 52 languages with more than 40 million copies in print.

Previzualizare carte

Capitolul I

De ce etică?

... să ştii cum trebuie să te porţi în Casa lui Dumnezeu...

I Timotei 3, 15

Miniștrii sunt supuși unei mari presiuni. Presiunile finanțelor, presiunile familiei și presiunile așteptărilor umane sunt doar câteva din multele cerințe ale ministerului. Aceste presiuni în lucrarea Domnului sunt adesea cauzele comportamentului necorespunzător al pastorilor.

În minister, comportamentul necorespunzător poate crea o neînțelegere greșită a ceea ce predicăm în slujire. În niciun moment, în istoria creștinismului, comportamentul și stilul de viață al clerului nu sunt supuse unei astfel de examinări. Noi, cei chemați în această lucrare, trebuie să luptăm pentru a menține anumite standarde. Lumea ne urmărește, sperând să găsească ceva greșit, astfel încât să ne poată persecuta. De aceea Pavel a spus că slujitorii ar trebui să aibă o relaţie bună chiar și cu necredincioșii.

Trebuie să aibă şi o bună mărturie din partea celor de afară, pentru ca să nu ajungă de ocară şi să cadă în cursa diavolului.

I Timotei 3, 7

Când Dumnezeu îl cheamă pe un om, Îl cheamă mai întâi să-L urmeze și apoi să învețe despre El. Nu vom înceta niciodată să învățăm. Ministerul este un drum lung de educație continuă. Unul dintre lucrurile pe care Pavel ne-a instruit să-l învățăm era modul său de viață. Cu alte cuvinte, trebuie să urmăm principiile etice care au influențat comportamentul său ca slujitor.

Tu însă ai urmărit de aproape învăţătura mea, PURTAREA MEA…

II Timotei 3, 10

Deci, care sunt regulile de etică ministerială? Acestea sunt standardele, principiile și orientările generale pe care trebuie să le respectăm în minister. Practicile etice sunt corecte, sănătoase, onorabile, morale, legale, superioare și pline de integritate.

Pe de altă parte, comportamentul neetic este cel care este indecent, nedrept, impropriu, necinstit, umbros, lipsit de scrupule și poate chiar strâmb.

Ce nu este etica

Orientările etice nu sunt legi absolute. Ele nu sunt legea lui Dumnezeu. Etica nu este scriptură și veți găsi că unele dintre ele au devenit chiar nepractice în diferite perioade ale slujirii. Cu toate acestea, ele sunt, în general, linii directoare utile pentru practicarea ministerului. Să nu trăim conform unor astfel de etici nu este neapărat păcat. Ele sunt doar idei care ne pot ajuta să ne îndeplinim ministerele. Vă prezint aceste îndrumări biblice pentru a ajuta miniștrii să trăiască și să slujească cu înțelepciune.

Rugăciunea mea este să găsiţi în aceste pagini ceva profitabil pentru instruirea în neprihănires, pentru ca tu - omul lui Dumnezeu - „... să fii desăvârşit şi cu totul destoinic pentru orice lucrare bună" (II Timotei 3, 17).

Capitolul II

Etica pentru minte

Este un rău pe care l-am văzut sub soare, ca o greşeală care vine de la cel ce cârmuieşte:

Eclesiastul 10, 5

În orice biserică, numai o singură persoană poate fi șeful sau ministrul superior. Lucrurile bune pot ieși din cap, dar şi erorile pot de asemenea să pornească de la acel nivel.

Capul este vizionarul bisericii. Pentru a avea multe roade, capul trebuie să accepte că nu poate lucra singur. Trebuie să lucreze cu o echipă de oameni. Existența acestei echipe îl face cap.

Arta de a fi cap este arta conducerii unei echipe. Pentru a dezvolta o echipă eficientă și a o conduce eficient, șeful trebuie să stabilească o relație de lucru strânsă cu asociații și miniștrii juniori. Împărțiți povara slujirii cu alții și veți fi o persoană mai mare și mai productivă.

Fiind un cap de succes implică încrederea oamenilor suficient pentru a împărtăși marea responsabilitate care este asupra voastră. Șefii bisericilor fac multe lucruri neetice în calitatea lor de lideri ai echipei. Aceste acțiuni neetice conduc la dezintegrarea echipelor și a bisericilor.

O echipă care se rupe la fiecare câțiva ani nu va crește niciodată. Desființarea echipelor pastorale este una dintre problemele lucrării moderne. Probabil, patruzeci la sută din cauzele revoltei pot fi atribuite capilor, patruzeci