Organizarea unui atelier eficient: Lucrăm împreună pentru a vă atinge obiectivele

De Maïllys Charlier

Învățați cum să organizați ateliere de lucru productive în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. Atelierele de lucru au o gamă largă de utilizări în afaceri: pot fi folosite pentru a prezenta noi membri ai echipei, pentru a oferi formare și pentru a lucra în grupuri pentru a găsi soluții la o anumită problemă. Atunci când sunt desfășurate în mod eficient, atelierele de lucru pot promova inovarea și dobândirea de competențe prin stimularea creativității individuale, prin încurajarea schimbului de idei și prin facilitarea înțelegerii și reținerii de idei și informații noi. În această carte, veți afla cum atelierele de lucru productive pot duce la o mai bună instruire, la consolidarea echipei și la îmbunătățirea relațiilor profesionale. De asemenea, include sfaturi utile pentru planificarea detaliată a atelierului și sfaturi pentru a vă asigura că toată lumea contribuie la discuții și rămâne concentrată și motivată, astfel încât să puteți organiza atelierul ideal în cel mai scurt timp!

• Limbă: Română
• Editor: 50Minutes.com (RO)
• Data lansării: 30 mar. 2023
• ISBN: 9782808666954

Previzualizare carte

BAZELE ORGANIZĂRII UNUI ATELIER DE LUCRU

CE TREBUIE SĂ ȘTIȚI

Care este scopul unui atelier de lucru?

Beneficiile unui atelier sunt multiple:

•informarea oamenilor și popularizarea cunoștințelor;

•să dobândească noi competențe;

•dezvoltarea creativității ;

•inovați ;

•dar și să rezolve probleme specifice.

În cadrul unei companii, atelierul poate fi organizat pentru a găsi mai ușor o soluție la o problemă recurentă sau pentru a concepe un nou mod de lucru. De exemplu, pentru a redefini strategia web a unei companii, un atelier de lucru ar putea reuni toate părțile interesate ale companiei în acest domeniu (specialiști IT, analiști, manageri de comunitate, manageri de comunicare etc.). Aceasta ar avea atunci o dublă funcție: consolidarea sentimentului de apartenență la echipă și motivarea angajaților.

Crearea unei "bule de lucru

Dinamica de grup este unul dintre punctele cheie ale unui atelier de lucru bun, deoarece reprezintă cheia coeziunii echipei și a succesului proiectului. După cum subliniază specialiștii în management Anca Metiu și Nancy P. Rothbard într-un studiu publicat în 2012, intitulat Task Bubbles, Artifacts, Shared Emotion, and Mutual Focus of Attention: A Comparative Study of The Microprocesses of Group Engagement, un atelier de lucru va fi mai eficient și mai productiv dacă se creează o bulă de sarcini. Acești doi autori demonstrează că rezolvarea problemelor apare în urma interacțiunilor în cadrul unor grupuri mici și efemere, unde "mai mulți factori favorizează o concentrare colectivă